Tela 1501 – Cálculo automático de RPPS de outros entes

No dia a dia da gestão de pessoal, situações especiais exigem atenção extra. Uma delas é quando o município recebe servidores cedidos de outro ente público (como outro município, estado ou órgão) e esses profissionais estão vinculados a um Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) diferente do local de lotação atual.

Nesses casos, cada RPPS pode ter alíquotas próprias e regras específicas de contribuição, o que pode gerar dúvidas na hora do cálculo. É exatamente para isso que existe a Tela 1501 – Cadastro de Parâmetro RPPS Outro Ente do Módulo de Recursos humanos do MegaAdmWEB faz.

Para que serve a Tela 1501?

Essa tela foi criada para permitir que o município cadastre, de forma simples e organizada, as alíquotas de previdência específicas do RPPS de origem do servidor. Assim, sempre que o sistema for calcular a folha:

• O sistema identifica o vínculo do servidor cedido;
• Aplica automaticamente a alíquota do RPPS cadastrada;
• Garante que o cálculo seja feito corretamente no financeiro.

Ou seja, a gestão não precisa se preocupar em ajustar manualmente cada cálculo — os parâmetros definidos nessa tela asseguram que tudo seja feito de forma automática e conforme as regras de cada ente.

Exemplo prático:

Imagine que o seu município receba um servidor cedido de outro município onde a contribuição previdenciária do RPPS é de 14%. Ao cadastrar essa alíquota na Tela 1501, o sistema já vai reconhecer a informação e aplicar a taxa correta no momento de processar a folha, sem que seja necessário editar manualmente o evento ou criar exceções.

Benefícios para a gestão

✔️ Agilidade – elimina a necessidade de cálculos manuais.
✔️ Confiabilidade – reduz erros e garante que os parâmetros corretos sejam aplicados.
✔️ Transparência – assegura que o município esteja cumprindo corretamente as regras previdenciárias do servidor cedido.

Facilidade na rotina

A Tela 1501 – RPPS Cadastro de Parâmetro RPPS Outro Ente é um recurso pensado para facilitar a rotina de quem atua no RH da gestão pública. Ao permitir o cadastro de alíquotas exclusivas de outros regimes previdenciários, o sistema garante cálculos automáticos, seguros e alinhados com a legislação de cada ente.

Assim, a equipe de RH ganha tempo e segurança para focar em outras atividades estratégicas.